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公共就業-就業政策

企業用工及補貼政策

發布時間:2020-04-27 14:06:39


企業用工及補貼政策

 

(受理及咨詢工作人員:楊富文    電話:89755243)

一、重點群體創業就業有關稅收政策

1、享受稅收政策的重點群體:

1納入全國扶貧開發信息系統的建檔立卡貧困人口 ;

2在常住地社區( 行政村 )公共就業服務平臺登記失業半年以上的人員 ;

3零就業家庭、享受城市居 民最低生活保障家庭勞動年齡內的登記失業人員;

4畢業年度內高校畢業生。高校畢業生是指實施高等學歷教育的普通高等學校、成人高等學校應屆畢業的學生,畢業年度是指畢業所在自然年,即1月1日至12月31日。

2、補貼標準:

1重點群體從事個體經營的 ,自辦理個體工商戶登記當月起,在3年(36 個月,下同)內按每戶每年14400 元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅 、城市維護建設稅 、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅 。

2企業招用上述重點群體人員,與其簽訂 1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當 月起,在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅 、城市維護建設稅、教育費附加 、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年 7800 元。

二、長沙市企業(單位)招用就業困難人員和小微企業招用高校畢業生社會保險補貼

1、申請條件:

1企業(單位)與就業困難人員簽訂勞動合同,按不低于本市最低工資標準支付工資,并為其按時足額繳納社會保險費;

2就業困難人員指持《就業創業證(原《就業失業登記證》),并認定為“就業困難人員”。

3企業應符合工信部聯企業〔2011〕300號文件規定的小微型企業劃分標準,即屬于小微企業;

4)招用了畢業年度的高校畢業生,與其簽訂1年以上勞動合同,按不低于本市最低工資標準足額支付工資,并為其按時足額繳納社會保險費;

5)畢業年度的高校畢業生指在畢業的自然年度內未實現就業的普通高等院校全日制畢業生。

2、申請流程:

請符合申報條件的企業按照文件要求先攜帶2019年審計報告和營業執照原件進行資格認定,然后將申報材料提交至長沙高新區人力資源和社會保障局招聘與就業培訓處。

三、企業吸納被征地農民就業獎勵

1、申報條件:

申報企業須同時具備以下條件,方可申報吸納就業獎勵資金:(1)企業為高新區財稅體制范圍內的麓谷園區企業;(2)企業依法參加了社會保險,按規定履行了社會保險繳費義務;(3)企業按不低于本市最低工資標準足額支付員工工資;(4)企業主動承擔吸納就業的社會責任,提供就業崗位,積極參加招聘活動、“一對一”幫扶活動,優先安排被征地農民就業;(5)企業招用戶口在長沙高新區轄區內且已實施征地補償安置的被征地農民,與其簽訂一年以上(含一年)勞動合同,且連續工作滿六個月以上。

2、獎勵標準:符合申報吸納就業獎勵資金條件的企業,每吸納一名被征地農民就業,連續工作滿六個月,給予1500元吸納就業獎勵,其中1000元獎勵給企業,另500元獎勵給企業人力資源部門及相關招聘工作人員。同一企業與同一名被征地農民建立穩定勞動關系,最高獎勵1500元。

四、就業見習補貼

1、申請條件:

本市行政區域內的企事業單位、社會組織,自愿申報成為見習基地的,應同時符合以下條件:(1)在本市行政區域內依法辦理了工商注冊或進行了法人登記,且正常經營三年以上;(2)符合國家產業發展導向,具有一定規模和良好的社會信譽,愿意參與高校畢業生和失業青年就業見習工作;(3)見習崗位設置合理,能持續提供一定數量的管理類或技術類見習崗位,每年提供見習崗位不少于10個,且年度內接納見習人數不得超過本單位員工人數(參保人數)的30%;4)具有良好的見習培訓場所和較強的師資培訓力量,具備規范的內部管理制度和工作規章制度,能夠按照有關規定對見習人員進行正規有效的見習指導和管理;5)工作環境良好,具備符合國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條件。

2、補貼標準和補貼期限:見習補貼標準按照當地最低工資標準的100%執行,見習補貼期限按見習人員實際見習月數計算,最長不超過12個月。申請就業見習企業需先向人社部門申請認定為就業見習基地后,按照文件要求,提供相關補貼申請資料進行發放。

五、勞動密集型企業和中小微企業吸納登記失業人員一次性崗位補貼

1、申請條件:2019 年 1 月 1 日至 12 月 31 日,勞動密集型企業和中小微 企業新招用登記失業人員,與其簽訂一年以上勞動合同,按月發放工資 ( 不低于全市最低工資標準 ),并為其按時足額繳納 了一年 以上社會保險費的 。

2、補貼標準:可在2021年12月31 日之前申報一次性崗位補貼,補貼標準為 1000 元/人。(注:勞動密集型企業是指生產需要大量的勞動力,即產品成本中活勞動量消耗占比較大的加工制造業 、服務業 、商貿業 、手工業等相關企業 。中小微型企業應符合工信部聯企業〔 2011 〕300 號文件規定的中小微型企業劃分標準。

六、企業招用登記失業人員一次性吸納就業補貼

1、申請條件:自2020 年 1 月新冠肺炎疫情防控工作開展之日 起 ,長沙市企業吸納持《就業創業證》的登記失業人員 ,與其簽訂 1年以上 勞動合同 ,按月發放工資 ( 不低于全市最低工資標準 ),并為其按時足額繳納了一年以上社會保險費的( 經批準可緩繳的企業在申請此項補貼時可視同為按規定繳納了社會保險費 ),可申報一次性吸納就業補貼 。

2、補貼標準 1000 元/人。(注:一次性吸納就業補貼與一次性崗位補貼不重復享受一次性崗位補貼辦法詳查《長沙市人力資源和社會保障局  長沙市財政局關于做好勞動密集型和中小微型企業一次性崗位補貼發放工作的通知》 長人社發〔 2019 〕89 號 )。

七、中小微企業招用高校畢業生一次性吸納就業補貼

1、申請條件:2020 年 1 月新冠肺炎疫情防控工作開展之日起 ,長沙市中小微企業吸納高校畢業生穩定就業 ,與其簽訂 1年以上勞動合同,按月發放工資( 不低于全市最低工資標準 ),并為其按時足額繳納了一年以上社會保險費的 ( 經批準可緩繳的企業在申請此項補貼時可視同為按規定繳納了社會保險費 ),可申報一次性吸納就業補貼。

2、補貼標準 1000 元/人。(注:一次性吸納就業補貼與一次性崗位補貼不重復享受 ,一次性崗位補貼辦法詳查《長沙市人力資源和社會保障局 長沙市財政局關于做好勞動密集型和中小微型企業一次性崗位補貼發放工作的通知》( 長人社發〔 2019 〕89 號 )。中小微型企業應符合工信部聯企業〔 2011 〕300號文件規定的中小微型企業劃分標準。

八、疫情防控期間招工服務獎勵

   1、申請對象經營性人力資源機構是指在中國境內經公司登記機關依法登記取得企業法人資格,并取得人力資源服務許可證或勞務派遣許可證 ,可從事人員代招 、勞務派遣 、勞務外包及相關業務的經營性人力資源服務機構。(注:長沙工業企業 ,是指在長沙市行政區域內公司登記機關( 省級和區縣市 )依法登記取得企業法人資格 ,依法在長沙( 含區縣市)納稅和繳納社會保險的工業企業。

2、申請條件及獎勵標準2020年1月25日至3月31日期間,為長沙工業企業提供人員代招 、勞務派遣 、勞務外包的經營性人力資源服務機構 ,服務人數在100人、300人、600人以上,且穩定就業三個月以上(以社保記錄為準)的,分別給予3萬元 、6萬元、10萬元的獎勵。

九、困難企業下崗失業人員一次性臨時生活補助

1、申請對象:

1與困難企業解除勞動合同的下崗失業人員( 困難企業是 指長人社發〔 2019 〕56號文件規定的 ,2019 年 1月 1日至12月31日,符合困難企業穩崗返還條件的失業保險參保企業);

2按《 民政部關于進一步加強生活困難下崗失業人員基本生活保障工作的通知》(民發〔2019〕6號),共同生活的家庭成員人均收入低于當地最低生活保障標準,家庭符合當地最低生活保障家庭財產狀況規定;或者是建檔立卡貧困戶 ;

3不處于失業保險待遇享受期 。

2、補助標準

一次性臨時生活補助標準按本市當月城市居民最低生活保障標準6倍。

十、企業招用建檔立卡貧困勞動力社保補貼、崗位補貼

1、申報對象及范圍

企業(單位)依法參加社會保險,與本省建檔立卡貧困勞動力簽訂1年以上勞動合同,并按不低于本市最低工資標準足額支付工資,建檔立卡貧困勞動力實際在崗12個月以上,可申請社會保險補貼和崗位補貼。

2、補貼標準及期限

1補貼標準:社會保險補貼標準為企業(單位)為招用的貧困勞動力繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險單位繳費部分之和。

2崗位補貼標準為每人1000元。

3補貼期限:補貼時段應在有效合同期內,社保補貼最長不超過三年。

十一、就業扶貧基地

1、申報條件

1熱心社會公益、具有社會責任感;2愿意接收人力資源社會保障等部門推薦的貧困勞動力就業,每年能接收貧困勞動力就業不低于30人;3職業培訓制度較為完善,積極開展員工技能培訓;4遵守人力資源社會保障法律法規,與貧困勞動力依法簽訂勞動合同、合同期限至少在1年以上;能夠按時足額支付勞動報酬、繳納社會保險費;5勞動關系總體和諧,近年來未發生拖欠工資、集體停工等重大事件;職業安全衛生制度比較健全,管理規范,近年來未發生重大安全生產事故;6生產經營比較穩定,近年來無違法違規經營行為,無經濟、法律糾紛;有健康向上的企業文化,注重人文關懷。

2、激勵方式從省級就業扶貧基地當中擇優評選一批湖南省精準就業扶貧愛心單位,給予一定獎勵,同時優先向人力資源社會保障部、國務院扶貧辦推薦為全國就業扶貧愛心企業。


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