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信息公開-工作計劃

組織人事局2021“季度之星”——高思亞運(第二季)

發布時間:2021-08-30 20:00:11

二季度正值建黨一百周年各項活動開展之際,在重溫黨史中受洗禮,在工作開展中明初心,辦實事?,F將第二季度工作總結如下:

一、業務數據統計:企業人員異動人數2773人,社會保險關系注銷20家,社會保險關系中斷71家,社會保險關系恢復7家,信息修改3份,建筑施工企業工傷保險9家。

二、主要工作:

(一)做好社保費征繳職責劃轉工作:收集企業問題,密切與稅務部門相互配合積極處理存在特殊問題。去年10月社保費征繳職責劃轉稅務部門,業務咨詢量增大,普遍性問題咨詢隨著問題收集答復已逐漸減少,特殊情況因系統間數據傳輸問題,積極與稅務部門聯系,查找原因,及時處理,避免企業“兩頭跑”。

(二)企業吸納大齡人員就業社會保險繳費申請試點相關工作,轉發通知長沙市人社局、財政局,岳麓區人社局《關于同意企業繼續實行養老保險繳費費率過渡試點的函》,聯系稅務做好相關退費工作。養老保險繳費費率過渡試點是園區企業享受的一項社保減免政策,做到積極宣傳,在園區平臺網站、企業群等廣而告之,結合去年相關資料初審出現的問題,提前做好所需資料的模板,開通聯系群,及時解答政策,避免企業來回補充資料。經審核,符合吸納就業“4050”職工人數占比并按實繳費條件的企業一共73家(其中市一級71家、岳麓區2家),真金實銀為企業減負。

(三)積極響應黨組織活動。參與支部黨員知識競賽、紅色家書、區名師名課等活動,組織參與區青干班素質拓展活動。通過學習黨史、講話精神、挖掘革命先輩故事等,從中汲取信仰、智慧的力量,受益頗多,備受鼓舞。

(四)一網通辦相關工作。切實推廣一網通辦,與工程師反映討論問題,學習、查找其他省市一網通辦相關做法,做好當前工作。

三、工作體會:

(一)為企業、群眾辦實事。作為窗口業務,實質就是為企業群眾辦事,把“辦事”作為工作指向。對于企業咨詢、辦理業務,做到把企業不清楚、不知道怎么辦的事,解釋說明:需要的資料一一列出,哪些資料在哪有,哪些證明在哪打,辦理流程是怎樣的,對于哪些可以電話辦的,哪些資料可以當場補充的。切實把企業群眾的事辦好,服務做好。

(二)拓寬咨詢渠道,及時回應企業反映問題。從12333工單量可以看出,職能改革、專項工作開展等都會出現同種問題工單,同時有些工單在我們簽收回復時問題已經解決。那么,我們在這些工作開展后收集企業的普遍性問題,做好問題答復冊,利用現有平臺發布,及時做好回應。

以上是第二季度工作總結,及時查漏補缺,在下一步工作中,緊緊圍繞中心工作,積極深入落實。

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