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組織人事局2021“季度之星”——林鑫午(第1季)

發布時間:2021-07-04 22:18:07

組織人事局“季度之星”——林鑫午

20211季)

 

2021年以來,在局領導正確領導以及同事們大力幫助下,認真履行崗位職責,盡最大努力保障全區基本醫療參保人員的醫療待遇權益。20211-6月區醫保窗口共受理醫療保障相關業務2422人次,同時通過組織城鄉居民醫保參保登記宣傳、重點人群醫療保障、打擊欺詐騙保等專項工作,著重宣傳醫保新政策,針對人民群眾關心的醫保問題做了由淺入深的詮釋,提高了高新區居民醫保政策認知度、獲得感。城居醫保2021年參保繳費96.1%,實現重點人群100%參保。同時落實了低保、特困人員健康扶貧“一站式”結算政策,梳理全區慢病管理人員中城居醫保糖尿病、高血壓兩病門診用藥待遇享受情況,做好了殘疾軍人、離休干部醫療待遇審核,將高新區醫保刷卡單位全部納入醫療保障監管信息共享平臺管理,中心報銷業務按月與商保公司開展對賬,針對被征地人員政府代繳期間醫療保障等特殊情況執行四級會商審批,解決群眾實際困難、維護社會穩定的同時,守好了醫?;鸢踩拙€。

在服務群眾的過程中, 我時刻不忘窗口單位不僅是辦事的窗口、服務的窗口,更是高新區對標一流園區、爭當全市三高四新戰略排頭兵展示平臺,做好園區企業參保職工醫療、生育保險待遇支付工作,是為園區健康發展做好后勤保障。在工作樹立了“社保工作無小事”的思想, 盡職盡責,善待群眾,以腳踏實地、幫助他人、服務社會作為自己的行為準則,自覺養成奉公守法,以清廉為榮的作風,保持艱苦奮斗的作風。在工作中始終不斷提高自己的服務意識,真心實意地為群眾服務,能夠“心連心”地換位思考,讓群眾少跑路。時刻嚴格要求自己“坐得端、說得出、忍得住”,堅持奉公守法的作風,維護高新區的優質形象。在2021年接下來的時間里,我將進一步地加強思想學習,提升業務能力,積極向黨組織靠攏,做好醫療保障工作,確保完成本年醫療保障各項目標任務,為園區高速發展做出自己的一份貢獻。

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